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創業以来、1,000件を超える助成金のサポート実績

 平成10年に創業して以来、20年、1,000件を超える実績があります。これまで、さまざまな助成金が出され、経験を積んだおかげで、ノウハウがたくさん蓄積されています。
当社の仕事は「書類を用意して提出するだけ」ではありません。内容を確認するのはもちろんのこと、
「次に行政機関はどんな書類を要求するか?」
「どんな書類を添付すれば、スムーズに申請が通るか」
など先を読んだ仕事をしています。

行政機関との信頼関係

 これだけ多数の申請をしたにもかかわらず、これまで一度も受給後の調査を受けたことがありません。
なぜでしょうか?
たぶんそれは、上記のとおり完璧な書類を提出してきたことと、行政機関との信頼関係を築いてきたことによるものと考えております。
「他社よりも早く受給できた」という喜びのご連絡をいただいたこともあります。

すべての費用のお支払いは助成金受給後

 もし、着手金をいただいていたら、「万が一、受給できなかった場合にマイナスになってしまう」・・・そんな心配もあるでしょう。
当社では、すべての費用のお支払いは、助成金受給後にいただいております。(受給額の15%~)万が一受給できなかった場合の費用は一切いただきません。

専門家にまかせること

 助成金の申請では、賃金台帳や就業規則などを要求され、労働法との整合性がチェックされます。法違反や要件に合致しない条項を入れると受給できなくなります。
そのため、「母体がしっかりした社労士である」ということは重要なポイントになってきます。
当センターの母体は、労働法に特に強みを持つ社労士事務所です。
法律との整合性に不安がある方もご心配はいりません。専門家がご相談にのります。
(母体はインプルーブ社会保険労務士法人です)
当センターにご依頼いただければ、書類作成から、行政機関との折衝までを代行していますので、自分で出向く必要はほぼありません。

有利なものからおすすめします

 当センターでは無料の相談会を個別に実施しています。お客様の状況をお聞きしながら、費用対効果の高いものをおすすめしています。
まずは、「どんな助成金がもらえそうか」を知ることから始めましょう。

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