助成金の種類
今年おすすめの助成金!

  • キャリアアップ助成金
    (正社員化コース)

    有期雇用者を無期雇用に転換するとき

  • 最大
    80万円
    (1人あたり)
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  • 両立支援等助成金
    (介護離職防止支援コース)

    従業員が合計5日以上の介護休業を取得するとき

  • 最大
    90万円
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  • キャリアアップ助成金
    (賃金規定等共通化コース)

    正社員と契約社員の賃金制度を共通化するとき

  • 最大
    60万円
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  • キャリアアップ助成金
    (賞与・退職金制度導入コース)

    有期雇用労働者等を対象に賞与・退職金制度を導入した場合

  • 最大
    56.8万円
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  • 両立支援等助成金
    (出生時両立支援コース)

    男性従業員が育児休業等を取得するとき

  • 最大
    140万円
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  • 両立支援等助成金
    (育児休業等支援コース)

    従業員が3ヶ月以上の育児休業等を取得するとき

  • 最大
    150万円
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  • 働き方改革推進支援助成金
    ((勤務間インターバル導入コース))

    勤務間インターバル制度を導入したとき

  • 最大
    120万円
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  • 働き方改革推進支援助成金
    (労働時間短縮、年休促進支援コース)

    生産性を向上させ、時間外労働の削減、有休や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組むとき

  • 最大
    250万円
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  • 業務改善助成金
    (業務改善助成金コース)

    生産性向上のための設備投資を行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合

  • 最大
    600万円
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  • キャリアアップ助成金
    (社会保険適用時処遇改善コース)

    労働者の収入増加させる取組を行った事業主

  • 最大
    50万円
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大阪助成金相談センターが選ばれる理由

01 1,000件を超える助成金のサポート実績

平成10年に創業して以来、20年、1,000件を超える実績があります。これまで、さまざまな助成金が出され、経験を積んだおかげで、ノウハウがたくさん蓄積されています。 当社の仕事は「書類を用意して提出するだけ」ではありません。内容を確認するのはもちろんのこと、 「次に行政機関はどんな書類を要求するか?」 「どんな書類を添付すれば、スムーズに申請が通るか」 など先を読んだ仕事をしています。

02 行政機関との信頼関係

これだけ多数の申請をしたにもかかわらず、これまで一度も受給後の調査を受けたことがありません。 なぜでしょうか? たぶんそれは、上記のとおり完璧な書類を提出してきたことと、行政機関との信頼関係を築いてきたことによるものと考えております。 「他社よりも早く受給できた」という喜びのご連絡をいただいたこともあります。

03 すべての費用のお支払いは助成金受給後

もし、着手金をいただいていたら、「万が一、受給できなかった場合にマイナスになってしまう」・・・そんな心配もあるでしょう。 当社では、すべての費用のお支払いは、助成金受給後にいただいております。(受給額の15%~)万が一受給できなかった場合の費用は一切いただきません。

04 専門家にまかせること

助成金の申請では、賃金台帳や就業規則などを要求され、労働法との整合性がチェックされます。法違反や要件に合致しない条項を入れると受給できなくなります。 そのため、「母体がしっかりした社労士である」ということは重要なポイントになってきます。 当センターの母体は、労働法に特に強みを持つ社労士事務所です。 法律との整合性に不安がある方もご心配はいりません。専門家がご相談にのります。 (母体はインプルーブ社会保険労務士法人です) 当センターにご依頼いただければ、書類作成から、行政機関との折衝までを代行していますので、自分で出向く必要はほぼありません。

05 有利なものからおすすめします

当センターでは無料の相談会を個別に実施しています。お客様の状況をお聞きしながら、費用対効果の高いものをおすすめしています。 まずは、「どんな助成金がもらえそうか」を知ることから始めましょう。

事務所概要・アクセス

事務所名 インプルーブ社会保険労務士法人
併設会社 株式会社インプルーブ労務コンサルティング
設立 平成16年7月(平成10年2月事務所開設)
代表者 下山智恵子:社会保険労務士(特定社会保険労務士)
所在地 〒569-0805 大阪府高槻市上田辺町3-11 ヴァン・ベール大川201
電話番号 072-628-8500
FAX 072-344-5039
ホームページ https://www.improve1998.com/
理念(モットー) ひとつひとつの仕事を丁寧にいたします
事業案内
  • 人事労務コンサルティング
  • 人事・労務に関するアウトソーシング全般
  • 助成金取得コンサルテーション
その他 8名(内社会保険労務士有資格者3名)

JR高槻駅前すぐ! 【アクセス】 JR高槻駅から徒歩2分 阪急高槻市駅から徒歩8分

BOOK INTRODUCTION
書籍紹介

  • 労働基準法がよくわかる本

    ☆大学の教科書や大手企業の管理職教育テキストとして採用され、高い評価を得ています。

  • Q&Aでわかる!労働基準法

    ☆現場で起こりがちな問題をピックアップ!
    ☆労働時間、解雇、賃金など、実務上よく問題になる項目を図解入りで解説。
    ☆はじめての担当者に

  • 人材派遣がよくわかる本

    ☆派遣労働者・派遣元・派遣先など派遣についての法律・実務を、図表を使ってやさしく解説

  • もらえる年金が本当にわかる本 ’22~’23年版

    ☆社会保険労務士からも「わかりやすい」と評判の本
    ☆計算せずに一目で受給額がわかる早見表を数多く掲載

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大阪で助成金の相談を社会保険労務士に依頼するなら

大阪で助成金をキャリアアップや人事制度の整備などに役立てたいとお考えなら、 【大阪・京都助成金相談センター】にお問い合わせください。これまで蓄積された数多くの実績・社会保険労務士のノウハウを基に、助成金の申請はもちろん、助成金に関する様々な相談に対応、サポートを行います。

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大阪・京都助成金相談センターは設立以来、「ここに相談に来て良かったと 思っていただける事務所」をモットーに、大阪、京都の中小企業の助成金に取り組んで参りました。 顧客企業が発展することによりそこで働く従業員も幸せになります。 私たちは、明るく優しい心で前向きに業務に取り組みます。 大阪、京都の中小企業の経営者様は、まずは、お気軽にお電話ください。 無料相談受付しております。

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