大阪で助成金をキャリアアップに活用するなら社会保険労務士【大阪・京都助成金相談センター】

助成金を人事制度の整備・雇用延長・人材の採用に役立てたい方は【大阪・京都助成金相談センター】へ~助成金を利用する意外なメリット~

助成金を人事制度の整備・雇用延長・人材の採用に活用したい方は【大阪・京都助成金相談センター】へ

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助成金人事制度の整備・雇用延長・人材の採用に活用したいとお考えでしたら、【大阪・京都助成金相談センター】をご利用ください。

助成金は人事制度(人事評価制度)の整備を行った時に受給できる「人事評価改善等助成金」や魅力ある職場を創る際に利用可能な「人材確保等支援助成金」など様々な種類があります。

【大阪・京都助成金相談センター】では無料相談会を実施しており、お客様から詳しくお話を伺った上で、適した助成金をご提案しています。無料相談会のご予約は随時受付けていますので、お気軽にご連絡ください。

助成金を利用する意外なメリット

助成金を利用する意外なメリット

助成金は返済が不要な資金であり、その点が注目されがちです。しかし、助成金を利用するメリットはそれだけではありません。他には以下のようなメリットがあります。

融資を受けやすくなる

金融機関は融資を行う際、決算書をチェックします。しかし、起業の前や直後の時は、決算書がないため、収支計画書・事業計画書を調べます。

その際、融資を行うかどうかを判断する上で、厳しくチェックされるのが自己資金の額です。助成金は自己資金の扱いとなります。そのため、助成金を受給し、自己資金が増えた場合は、それだけ融資が受けやすくなるのです。

信用度が向上する

助成金は申請を行えば誰でも受け取れるわけではなく、国が定めた厳しい基準を満たす必要があります。助成金が受給できたということは、言い換えれば「国が認めた企業」ですので、その種類によっては会社の信用度向上に繋がるのです。

助成金を人事制度の整備・雇用延長・人材の採用に役立てるなら

助成金を人事制度の整備・雇用延長・人材の採用に役立てたい場合は、【大阪・京都助成金相談センター】がサポートします。

書類を用意して提出するだけでなく、「どうした方がスムーズに申請が通るのか?」など、先を読んで行動しますのでお任せください。お客様に相談して良かったと思っていただけるように全力で対応します。

助成金について役立つ情報

人事制度で助成金を活用したい方は【大阪・京都助成金相談センター】へ

事務所名 インプルーブ社会保険労務士事務所
併設会社 株式会社インプルーブ労務コンサルティング
設立 平成10年2月
代表者 下山智恵子:社会保険労務士(特定社会保険労務士)
住所 〒569-0805 大阪府高槻市上田辺町3−11 ヴァン・ベール大川201[Map]
TEL 072-628-8500
FAX 072-628-8499
代表メール shimoyama@improve1998.com
ホームページ https://www.osakajoseikin.com
理念(モットー) ひとつひとつの仕事を丁寧に。顧客企業の発展のために全力でサポートいたします。
事業内容
  • 人事労務コンサルティング
  • 給与計算代行、社会保険・雇用保険等手続き
  • 終業規則他社内規定作成
  • 人事・労務に関するアウトソーシング全般
  • 助成金取得コンサルテーション

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